下面是小编为大家整理的在党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会上点评参考(完整),供大家参考。
在党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会上的点评参考
参考一:
刚才XX同志做的党建述职报告,讲的非常全面、深刻,我本人也多次到XX调研,对XX党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。下面,我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。
(一)成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训,活动场所建设,贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建设不断增强。克服了工作忙、人员分散等实际困难,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时,严把入党关口,确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等活动,帮助机关干部转变工作作风,树立群众意识,发挥了党员的先锋模范作用。
(二)存在问题。一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。二是对党员的管理不够严格,还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显,个别党员参与工作热情不高,存在自扫门前雪,个人顾个人的现象,缺乏服务群众的积极性、主动性。
(三)工作建议。一是要深入研究党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责,增强管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严管理党员队伍。强化队伍建设、加强党员干部教育,引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法,从思想上绷紧严格自律这根弦。培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。坚持治标与治本相结合,推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动,通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。
参考二:
(一)特色和亮点:XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,求真务实,坚持围绕中心工作,积极创新工作机制,实行了逢农历(初七、十七、二十七)干部“一站式”服务集中办公制度,切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法,狠抓短平快项目建设,共为民办了X件实事,切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性,及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题,把工作做到了群众心坎上,密切了党群、干群关系,增强了基层党组织的凝聚力。
(二)问题和不足:基层组织党建工作重视不够,党建工作思路不清晰,先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建,过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。
(三)工作建议:要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化,进一步密切党群、干群关系,促进党建与民生、经济的同步推进,确保群众得到实惠。要解决问题,弥补短板。要贯彻党要管党,党建是主业的要求,党员队伍发挥作用以充实基层力量,加强基层基础保障,切实提高基层服务群众能力,带领群众实现致富发展、同步小康。
参考三:
按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题,开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:
(一)存在的主要问题。一是就党委书记自身而言,在抓党建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同,有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进党建和落实中心工作时,开展力度不够。
(二)建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实,发挥党建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究,以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体,不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以党建带发展,以发展促党建”目标。
参考四:
(一)工作特色。一是政治建设势头良好。及时学习传达各级党代会精神,各项部署深入落实,党员干部政治意识明显提高。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展扎实有序。采用多种形式开展主题教育,全体党员党性得到全面加强,服务群众能力水平显著提高。三是党建“第一责任人”职责履行认真。按照党建工作“书记抓、抓书记”和“一岗双责”的要求,将书记抓党建和分管领导抓分管领域党建的责任落实到位,督导指导、示范引领、考核评议等工作制度健全完善。
(二)存在问题。一是精神有所懈怠。存在小成即满、小进即安思想,总认为党建工作取得了一些成就,工作安于现状,有歇歇脚、松松劲的想法,落实党建工作的自觉性、主动性不强。二是创新意识有所欠缺。面对新常态,没有深入思考研究党建工作的新思路、新方法,缺乏创新的主动性,习惯用老眼光、老办法解决问题,在面临新挑战、新问题、新任务时有畏难情绪,怕担责任,守摊有余、创新不足。
参考五:
一年来,XX党委书记坚持以加强基层服务型党组织建设为总抓手,认真履行党建工作第一责任人的职责,全面加强基层党组织建设,在抓基层党建工作方面做了大量富有成效的工作,党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。通过我个人平时了解和会前调研,现做如下点评:
(一)存在问题。一是抓党建的责任意识有待提高;
在党建工作存在宏观上把握较多,具体问题研究相对较少。二是抓党员的培训工作有待加强。部分党支部成员存在思想保守、观念陈旧、工作主动性差、知识水平低、带富能力弱等问题。三是抓好党建的全局意识有待提升。个别班子成员抓党建工作在人力、物力、财力的投入上明显不足,缺乏相关经验,推动工作落实的力度不够。
(二)工作建议。一是增强抓好基层党建的责任意识。充分履行党建工作“第一责任人”的职责,结合发展实际,统筹兼顾,严抓严管,全面提升党建工作水平。强化对党员的教育培训工作,努力提高农村党员素质。二是增强党员服务群众的宗旨意识。认真制定党建工作规划,确定党建发展目标,努力增强干部全面抓好党建工作的责任感和使命感。三是增强抓好党建工作的全局意识。坚持以点带面,树立党建标杆,发挥典型示范作用,全面推进党建工作有效开展,努力推动党建工作提档升级。
参考六:
作为分管领导,我对XX的党建工作相对来说,了解的稍微多一些。刚才XX的述职,把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如,在党建工作思路上,提出了“抓深入、抓规范、抓创新”,我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际;
还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准,有的问题是普遍存在的,比如,对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题,还有的是个性的问题,比如,党建工作比重少的问题,只占全局工作的20%,这对于党委书记抓党建来说,这个比例太少了;
对于下步工作安排,都是实实在在的,党建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。
作为包乡的领导,我提两方面意见。一是关于问题方面。党建工作没有特点,缺乏特色,大多是常规的党建工作,没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实,没有形成抓党建促发展的良好氛围。二是关于下步如何抓党建工作的问题。认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望XX同志能够认识到位,真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系,真正把党建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得当。要结合党建工作实际来谋划和思考党建工作,不能眉毛胡子一把抓,而要有的放矢、突出重点,这样才能起到更好的效果。落实好“两个责任”。一定要落实好党委的主体责任,对党风廉政方面的工作要上紧发条,该传达的精神要传达到位,该安排的工作要安排下去,真正把责任落实到位。
参考七:
XX党委积极发挥组织引领作用,党委书记承担起党建工作第一责任人的重任,切实落实党建工作责任制,思路清晰、目标明确,成效显著,现点评如下:
(一)工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高,党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。
(二)存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主,忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低,对政策理解和把握不准,对国家相应的法律法规没有了解,对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以,在工作中会出现各种问题,这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关,要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少,基层阵地的作用没有发挥出来,党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育,对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施,没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新,创新管理和组织方式,因地制宜、形式灵活地开展活动不够。
(三)下部建议。要大力推进学习型党组织建设,切实增强角色意识和政治担当意识,认真落实基层党建工作责任制,选优配强建好村级基层组织班子,进一步整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,增强基层党组织凝聚力、战斗力。
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